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딜리셔스의 사람과 문화

딜리언즈의 인터뷰

누구나 새로운 기술을 제안하는데 수평적인 분위기여서 개인과 조직이 함께 성장할 수 있어요.

윤주영 님

AI 파트

프로젝트에 있어 많은 부분을 PM이 결정할 수 있는 자율적인 분위기와 서로 존중하고 배려하는 업무방식이 참 좋아요.

김솔지 님

프로덕트매니지먼트 팀

가볍게 업무와 스터디 내용을 공유하는 문화가 자리잡아 있어요. 동료들과 서로 성장할 수 있는 기회를 마련해주며 더 나은 방향으로 발전할 수 있죠.

임종민 님

웹 프론트커머스 파트

서비스 초기 단계의 진심을 잃지 않고 더 나은 서비스를 만들기 위해 매일 노력하고 있어요.

정수천 님

클라이언트 개발팀

딜리셔스의 가장 큰 매력은 ‘사람’과 ‘자율’입니다. 자유로운 조직문화 속에서 책임감 있게 업무를 수행하는 동료들 덕분에 일에 더 집중할 수 있어요.

김현 님

프로덕트디자인 팀

합리적이고 효율적인 조직문화를 가진 곳이에요. 개발이 하고 싶어지는 환경을 동료들이 스스로 만들고, 회사에서는 이런 문화를 존중하며 서포트해줍니다.

최예나 님

안드로이드 파트

누구나 새로운 기술을 제안하는데 수평적인 분위기여서 개인과 조직이 함께 성장할 수 있어요.

윤주영 님

AI 파트

프로젝트에 있어 많은 부분을 PM이 결정할 수 있는 자율적인 분위기와 서로 존중하고 배려하는 업무방식이 참 좋아요.

김솔지 님

프로덕트매니지먼트 팀

가볍게 업무와 스터디 내용을 공유하는 문화가 자리잡아 있어요. 동료들과 서로 성장할 수 있는 기회를 마련해주며 더 나은 방향으로 발전할 수 있죠.

임종민 님

웹 프론트커머스 파트

서비스 초기 단계의 진심을 잃지 않고 더 나은 서비스를 만들기 위해 매일 노력하고 있어요.

정수천 님

클라이언트 개발팀

딜리셔스의 가장 큰 매력은 ‘사람’과 ‘자율’입니다. 자유로운 조직문화 속에서 책임감 있게 업무를 수행하는 동료들 덕분에 일에 더 집중할 수 있어요.

김현 님

프로덕트디자인 팀

합리적이고 효율적인 조직문화를 가진 곳이에요. 개발이 하고 싶어지는 환경을 동료들이 스스로 만들고, 회사에서는 이런 문화를 존중하며 서포트해줍니다.

최예나 님

안드로이드 파트

누구나 새로운 기술을 제안하는데 수평적인 분위기여서 개인과 조직이 함께 성장할 수 있어요.

윤주영 님

AI 파트

프로젝트에 있어 많은 부분을 PM이 결정할 수 있는 자율적인 분위기와 서로 존중하고 배려하는 업무방식이 참 좋아요.

김솔지 님

프로덕트매니지먼트 팀

가볍게 업무와 스터디 내용을 공유하는 문화가 자리잡아 있어요. 동료들과 서로 성장할 수 있는 기회를 마련해주며 더 나은 방향으로 발전할 수 있죠.

임종민 님

웹 프론트커머스 파트

서비스 초기 단계의 진심을 잃지 않고 더 나은 서비스를 만들기 위해 매일 노력하고 있어요.

정수천 님

클라이언트 개발팀

딜리셔스의 가장 큰 매력은 ‘사람’과 ‘자율’입니다. 자유로운 조직문화 속에서 책임감 있게 업무를 수행하는 동료들 덕분에 일에 더 집중할 수 있어요.

김현 님

프로덕트디자인 팀

합리적이고 효율적인 조직문화를 가진 곳이에요. 개발이 하고 싶어지는 환경을 동료들이 스스로 만들고, 회사에서는 이런 문화를 존중하며 서포트해줍니다.

최예나 님

안드로이드 파트

누구나 새로운 기술을 제안하는데 수평적인 분위기여서 개인과 조직이 함께 성장할 수 있어요.

윤주영 님

AI 파트

프로젝트에 있어 많은 부분을 PM이 결정할 수 있는 자율적인 분위기와 서로 존중하고 배려하는 업무방식이 참 좋아요.

김솔지 님

프로덕트매니지먼트 팀

가볍게 업무와 스터디 내용을 공유하는 문화가 자리잡아 있어요. 동료들과 서로 성장할 수 있는 기회를 마련해주며 더 나은 방향으로 발전할 수 있죠.

임종민 님

웹 프론트커머스 파트

서비스 초기 단계의 진심을 잃지 않고 더 나은 서비스를 만들기 위해 매일 노력하고 있어요.

정수천 님

클라이언트 개발팀

딜리셔스의 가장 큰 매력은 ‘사람’과 ‘자율’입니다. 자유로운 조직문화 속에서 책임감 있게 업무를 수행하는 동료들 덕분에 일에 더 집중할 수 있어요.

김현 님

프로덕트디자인 팀

합리적이고 효율적인 조직문화를 가진 곳이에요. 개발이 하고 싶어지는 환경을 동료들이 스스로 만들고, 회사에서는 이런 문화를 존중하며 서포트해줍니다.

최예나 님

안드로이드 파트

누구나 새로운 기술을 제안하는데 수평적인 분위기여서 개인과 조직이 함께 성장할 수 있어요.

윤주영 님

AI 파트

프로젝트에 있어 많은 부분을 PM이 결정할 수 있는 자율적인 분위기와 서로 존중하고 배려하는 업무방식이 참 좋아요.

김솔지 님

프로덕트매니지먼트 팀

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