Interview
负责Sinsangmarket的移动&网页部门
#Dealicious 开发工作的差异
传播Dealicious价值的品牌&宣传部门
#传递公司和服务价值
精准、热情对待客户的服务运营团队
#从中间者的角度要求
打造最先进的物流体系的物流企划部门
#加速国际化业务
任何人都可以提出新技术,因为是水平式管理理念,所以个人和组织可以共同成长。
Jooyoung Yoon
AI 部门
我喜欢 PM 可以自行决定项目的许多事情。所以很喜欢这种相互尊重的工作方式。
Solji Kim
产品管理团队
有一种轻松分享工作和学习内容的公司文化。 它提供了与同事共同成长和更好发展的机会。
Jongmin Lim
Webfront Commerce 部门
我们每天都在努力做更好的服务,同时又不失服务初期的真诚。
Soocheon Jeong
Client开发团队
Dealicious最大的魅力在于‘人’和‘自律’。 感谢在自由组织文化中负责任地工作的同事,我可以更专注于我的工作。
Hyun Kim
产品设计团队
这是一个拥有理性和效率的文化组织。 同事们创造了一个他们想要发展自己的环境,公司尊重并支持这种文化。
Yena Choi
Android部门
Dealicious文化
每时每刻都在成长的Dealicious研发中心
#关于Dealicious的开发文化
Dealicious研发团队历史
#Dealicious仍在成长中
韩国首个 AWS GameDay Dealicious独家持有
#展示激烈的现场场景
Dealicious品牌研讨会
#Dealicious是谁?
Dealicious 开发故事